Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

Hoe kun je naar agressie kijken?

 

Oudere mensen hebben op ieder vlak minder reserves, en raken daardoor eerder uit balans, letterlijk en figuurlijk. Kleine aanleidingen kunnen grote gevolgen hebben met een onvoorspelbaar verloop.

Bij agressief gedrag moet je naar alle mogelijke invloeden kijken. Dit zijn: het lichamelijk functioneren, de leefomgeving, de dagelijkse begeleiding en de dagbesteding. Bijzonderheden in een van deze aspecten werken altijd door op de toestand van de oudere, die houd je daarom dagelijks in de gaten.
Hierbij is het het beste om de volgende volgorde te hanteren:

 

  • Eerst kijk je naar wat je zou kunnen veranderen aan jouw eigen werkwijzen en aan jouw opvattingen over de oudere, de omgeving en de omgang. Dit zijn vaak veranderingen die je eenvoudig kunt toepassen, ook wanneer er (nog) geen problemen zijn.
  • Dan kijk je naar wat je samen met je collega's anders zou kunnen doen.
  • Pas daarna doe je eventueel een beroep op de flexibiliteit en draagkracht van de oudere.

 

Hulpmiddelen

Bij het kijken naar het probleem gedrag kunnen de volgende uitgebreide vragenlijsten je helpen om alles goed in kaart te brengen:
Hoe verken je probleemgedrag?
Ken je oudere!

 

Stappenplan probleemgedrag

In het stappenplan ga je ervan uit dat de agressie een normale reactie is op onvolkomenheden in de omgeving of de omgang of op een moeilijke situatie. Misschien wordt het probleem veroorzaakt door de manier van werken en denken van jou en je team. Het probleem kan ook worden veroorzaakt door zaken in de leefomgeving, of de dagelijkse omgang. Richt dan je aandacht op die negatieve invloeden en probeer niet de oudere te veranderen. Pas als dit allemaal is verbeterd en het probleemgedrag nog steeds bestaat, kijk je naar de oudere zelf.

 

1. Visie

Eigen ideeën en opvattingen over de zorg en die van collega's. De regels die gelden in het huis waar je werkt.

 

2. Omgeving

Lichamelijke problemen, licht, inrichting van de ruimte, geluid.

 

3. Wisselwerkingen

In hoeverre lukt het om af te stemmen op de individuele bewoner en diens behoeften? De invloed van de groep.

 

4. Algemeen probleem

Oorzaak van het agressieve gedrag zit in de oudere zelf, bijvoorbeeld als gevolg van hersenletsel.

 

5. Specifiek probleem

Het agressief gedrag van een bewoner gericht observeren en analyseren. Met de Gedragsobservatielijst en het Registratieformulier agitatie en agressief gedrag.

 

 

Terug naar hoofdpagina dossier Agressie bij dementie

 

 
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  16-05-2012 Het is bij ons ook ...     15-05-2012 de enige echte oplossing voor ...     15-05-2012 Wat mensonterend,vind ik dit!! Erg ...     15-05-2012 IS er wel melding van ...     15-05-2012 Je kind is vaak alles ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact