Door het personeels-tekort, de werkdruk en het lijden van de patiënten ligt compassiemoeheid op de loer. Deze toolbox geeft nuttige tips om met compassie te blijven werken.
Wat weet jij?
'Natuurlijk kun je later, als de gemoederen wat geluwd zijn, nog eens terugkomen op het gebeurde. Wellicht liever niet met vier collega's tegelijk, maar één op één. Als dit mislukt of de sfeer zodanig is dat dit met de desbetreffende collega onbespreekbaar is, dan kun je ervoor kiezen dit te laten. Je kunt de situatie kort en zakelijk melden bij je teamleider, aangeven dat je je er verder niet mee wil en kan bezighouden, en van hem vragen met je collega werkbegeleidster en haar leerlingen in gesprek te gaan. Over haar stijl van begeleiden, maar misschien ook over haar reactie op gegeven feedback. Hoe dan ook belangrijk is, dat je er dan verder ook buiten blijft en het aan je leidinggevende overlaat.'
| Jouw mening |
Merk jij dat bewoners onderling pesten of anderen buitensluiten? |
Met het warme weer zweet je meer. Maar wat doe je als een collega een hinderlijke lucht verspreidt?