Kleinschalig wonen
Volg ons op Twitter, en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.
Wat weet jij?
'Natuurlijk kun je later, als de gemoederen wat geluwd zijn, nog eens terugkomen op het gebeurde. Wellicht liever niet met vier collega's tegelijk, maar één op één. Als dit mislukt of de sfeer zodanig is dat dit met de desbetreffende collega onbespreekbaar is, dan kun je ervoor kiezen dit te laten. Je kunt de situatie kort en zakelijk melden bij je teamleider, aangeven dat je je er verder niet mee wil en kan bezighouden, en van hem vragen met je collega werkbegeleidster en haar leerlingen in gesprek te gaan. Over haar stijl van begeleiden, maar misschien ook over haar reactie op gegeven feedback. Hoe dan ook belangrijk is, dat je er dan verder ook buiten blijft en het aan je leidinggevende overlaat.'
| Jouw mening |
Wat vind je ervan dat een 88-jarige 'niet reanimeren' op haar borst laat tatoeëren? |