TvV Dossiers  

winter

Vind hier alles over ouderen en kou, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Congres  
kwKleinschalig wonen
Op 12 april wordt er een nieuw congres over kleinschalig wonen voor zowel verzorgenden als zorgmanagers gehouden.
  Meer info
Twitter  

twitterVolg ons op Twitter, en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
Kennisquiz  

Wat weet jij?

  Doe mee..

Wij werken 's nacht met z'n tweeën in een verzorgingshuis met 120 cliënten. Mogen wij dan wel pauzeren?

VRAAG 

Wij werken met z'n tweeën in de nachtdienst in een verzorgingshuis met 120 cliënten. Ook leveren we zorg buiten het hoofdgebouw. Bij calamiteiten kunnen we een verpleegkundige inroepen, maar die zit 15 km verderop. Nu moeten wij om de beurt een half uur pauze nemen. Mag dat wel?

 

ANTWOORD

Ja, dat mag. Hier wordt keurig de ATW (Arbeids Tijden Wet) nageleefd. Uiteraard moet er wel een voorziening zijn voor calamiteiten. In dit geval is dat geregeld: de collega die pauze neemt, is in de buurt bereikbaar als er calamiteiten zijn, en er is een technische voorziening om iemand anders (de verpleegkundige verderop) te alarmeren. 


Beantwoord door: Marco Borsboom, beleidsmedewerker Zorg, Abvakabo FNV
 

Gerelateerde berichten:

 Vinden jullie mij een zeurkous?
'Kan mijn werkgever een verpleegkundige collega per onmiddellijk op non-actief zetten als geconstateerd is dat deze collega door nalatigheid en ondeskundigheid fouten maakt?'
'Kan mijn werkgever een verpleegkundige collega per onmiddellijk op non-actief zetten als geconstateerd is dat deze collega door nalatigheid en ondeskundigheid fouten maakt?'
Hoe moet dat nu met begeleiding van leerlingen? Mijn ervaringen zijn schrikbarend: leerlingen die niet begeleid worden, of leerlingafdelingen waar de zorg voor bewoners afneemt.
Een collega ruikt erg naar transpiratie. Bijna iedereen heeft het erover, maar niemand durft haar hierop aan te spreken. Ik wil haar helpen, maar ben bang dat ik haar kwets. Hoe pak ik dit aan?
In hoeverre heeft de familie de eindverantwoording over demente ouder? Zijn er voor deze mensen ook rechten, als cliënt bijvoorbeeld dwaalt en de verzorgenden het totaal anders ziet dan de familie?
Een collega-werkbegeleider is zo dominant dat leerlingen bang voor haar zijn. Wij hebben dit met haar besproken. Nu is het geëscaleerd en voelt zij zich aangevallen door ons werkbeleiders. Wat nu?
Ik weet dat een collega steelt. Dit moet stoppen, maar ik wil haar niet verraden. Hoe pak ik dit aan? Zij weet overigens niet dat ik heb gezien dat ze steelt.
Wat is het verschil tussen verzorgende IG en een verpleegkundige (buiten de verpleegtechnische handelingen om)?
Ik ben verzorgende D. Mijn leidinggevende wil dat ik bij afwezigheid/ziekte van mijn collega verzorgende B, haar huishoudelijke taken (2 uur per week) bij een cliënt overneem. Mag dit?
 
 
  Overzicht veelgestelde vragen

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  08-02-2012 Ik heb collega's die altijd ...     07-02-2012 Heel herkenbaar, sommige collega's zijn ...     07-02-2012 eigenlijk moet je blij zijn ...     07-02-2012 Als iemand nog niet volledig ...     07-02-2012 Heerlijk zo'n warme robotarm om ...    


Filmpje van de week  

Filmpje van de week Postbodes worden omgeschoold voor een baan in de ouderenzorg.

  Bekijk het filmpje
Jouw mening
 

Wat vind je ervan dat een 88-jarige 'niet reanimeren' op haar borst laat tatoeëren?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact