Onze directie verplicht ons het uniform niet meer te dragen, 80 % van het personeel is tegen. Kan dit zomaar? En wie betaalt de stomerij?

Het ligt eraan waar je werkt. Ik vind dat in een grote instelling, waar iedereen maar binnen kan lopen, het duidelijk moet zijn wie personeel is en wie niet. Het is voor veel bewoners al onduidelijk genoeg door alle wisselingen van personeel. Iedereen kan wel aanbellen met de mededeling dat hij/zij komt helpen. Kleinschalig wonen is anders, al vind ik het soms onhandig vanwege de dect die je bij je hebt. Als mijn moeder in een verzorgingstehuis zou wonen, zou ik willen weten wie ik aan kan spreken als ik een vraag heb, en niet dat ik iemand aanspreek die ook een bezoeker is of een bewoner. En bedrijfskleding kan er ook heel huiselijk uitzien. Het hoeft echt niet een wit uniform te zijn. Een vrolijk shirt met een logo erop kan prima. En vooral voor PG mensen is het een stuk duidelijker, hun wereld is toch al zo verwarrend.

wij werken alweer jaren "in burger" op somatische afdeling, naar tevredenheid van bewoners en bijna alle collega's. we hebben beschikking over plastic schorten als dit nodig mocht zijn. Ieder draagt wat zij prettig vind, zo laat je ook iets van jezelf zien, je eigenheid komt naar voren en dat is positief.

Bij onze organisatie krijgen we welke maand 1,13 wasvergoeding (ja dat slaat dr in!) Uniformen werden vrij gelaten, maar ze hebben nu het plan om elke maand een vergoeding te geven. Dan ben je vrij hoeveel uniformen je wilt aanschaffen. Wel moet het in de kleuren van het "logo" zijn. Voorheen konden we zelf uniformen aanschaffen (per 2 jaar) en de vergoeding was n.a.v je contracturen. Ikzelf loop in een spijkerbroek met uniformjasje en een mooi shirtje dr onder. Heb een hekel aan de witte broek. Ik werk in de thuiszorg, dus veel buiten, dan is die witte broek echt veel te dun.

heb jaren in een jasje gewerkt en nu alweer twee jaar in burger. Vind het veel huiselijker en gezelliger. hygiene? Indien nodig schort voor handschoenen aan.Alle mensen helpen met het zelfde jasje is erg ONhygienisch Hoezo verspreiding van bacterien. Gaat goed op die manier.!!! Broek met zakken en alle spullen kunnen mee. Zelfs nog plek voor een notitie boekje. Inderdaad een naamplaatje voor herkenning. Kom mensen wees kreatief en hang niet aan de autoriteit van een jasje. Profesionaliteit geeft vanzelf autoriteit. Dat is een betere en gezondere autoriteit.

een uniform hoort bij het vak, waar moet je anders de telefoon laten en je pen en de routelijst. ook moet je herkent worden als je op de gang loopt, door de mensen. Ik heb wel eens zonder gelopen, dan wordt er wel eens gevraagd, weet U waar ik een zuster kan vinden? Als ik dan zeg, dat ben ik dan wordt er gezegd, jammer dat wij dat niet kunnen zien. ook slijten jouw kleren eerder door het vele wassen. de hoger klasse krijgen ook alles vergoed, waarom wij niet. allerlei zakenlunchen e.d . een speld op mag bij ons ook niet, de mensen kunnen dan niet eens zien, heb ik nu een gediplomeerde aan mijn bed staan of een helpende.

al meer dan 20 jaar werkzaam in de zorg, bij verschillende instellingen en altijd in "burger" gewerkt. Leuk, ook het personeel mag zijn eigen identiteit behouden. Een speciaal stapeltje werkkleding, netjes, degelijk en schoon. Ik werk nu in een uniform en voel me net een eenheidsworst, alsof ik bij een slagerij werk.. De uniformen moet ik thuis wassen, de kleuren geven af en ik krijg geen wasvergoeding, nee....laat mij maar weer in burger werken.