Vraag-gerichte zorg? Dit boek geeft praktische tips, voorbeelden en ideeën om beter aan de individuele vraag van cliënten te voldoen.
Dit blijkt uit een evaluatie die onderzoeksbureau Prismant heeft uitgevoerd onder 38 verpleeghuizen. Er is ook gekeken naar het inzetten van praktijkverpleegkundigen.
Tekort verpleeghuisartsen
Bij 13 van de onderzochte verpleeghuizen werkten één of meerdere nurse practitioners, 29 in totaal. Landelijk waren er in 2009 39 nurse practitioners werkzaam in diverse zorginstellingen. De nurse practitioners zijn doorgaans in dienst genomen vanwege een ernstig tekort aan verpleeghuisartsen, tegenwoordig specialist ouderengeneeskunde geheten.
Taakverschuiving
Nurse practitioners nemen artsen veel werk uit handen wanneer zij werken als medebehandelaar en zelfstandig of samen met een arts een verpleegafdeling runnen. Met deze taakverschuiving nemen zij gemiddeld ruim de helft van het werk van de artsen over. Omdat nurse practitioners vaker aanwezig zijn op de werkvloer, komen zij er ook meer aan toe om verzorgenden en verpleegkundigen te coachen en te begeleiden.
Praktijkverpleegkundige
Zeven van de 38 verpleeghuizen hadden praktijkverpleegkundigen in dienst. Het gaat om 12 praktijverpleegkundigen tegenover 238 landelijk. De praktijkverpleegkundigen zijn vooral aangesteld om specialistische zorg te bieden, zoals decubituszorg en diabeteszorg. De praktijkverpleegkundige is op haar gebied de schakel tussen verzorgende en arts. Hiermee vervult ze een triagefunctie: ze kijkt of het nodig is om een arts in te roepen. Dit voorkomt vaak dat een arts onnodig wordt opgeroepen. De praktijkverpleegkundigen verlichten de werklast van de verpleeghuisarts ook flink: zij kunnen de werklast voor de arts met de helft terugbrengen.
Bron: rapport Prismant Taakverschuiving bij de medische zorg vanuit het verpleeghuis
Auteur: redactie TvVonline
| Jouw mening |
Hoe vaak besteed jij aandacht aan de seksualiteit van je cliënt? |