Reacties
Door Jannes
Geplaatst op 20 april 2010 om 13:35
Waar zijn we in godsnaam mee bezig hier in Nederland, desbetreffende \"verzorgende\"kan gewoon blijven werken. Ik kreeg mijn ontslag omdat ik te oplettend was en in feite te veel vroeg voor de clienten. Er was eens een client voor tijdelijke revalidatie op een topkamer met een heupfractuur waarvan ze dus herstellende was. Mevr. kon niet bellen omdat de bel niet aangesloten was. Ik maakte er een notitie van om dit alsnog te verhelpen. Later lag er een briefje in mijn postvak dat ik dit niet mocht noteren, ik mocht mijn collega\'s niet bang maken aldus het briefje. Ook moesten we in de nacht mensen in bad doen of onder de douche waar ik het niet mee eens was. Wat te doen bij brand of een andere client valt en heeft hulp nodig?? Wie zou er dan schuldig zijn denk je, juist diegene die dan werkt. Ze hadden geen risicoinventarisatie en er stond dus ook niets op papier! Wel werd ik eruit gewipt omdat ik te \"lastig\"was in de ogen van de managers, maar ik heb er nooit spijt van gehad dat ik voor de mensen op kwam. Ze hebben me natuurlijk wel flink uit moeten betalen omdat ik het niet eens was met mijn ontslag. Ik had dus gelijk en was ze te slim af!! Eigenlijk zou ik tegen eenieder willen zeggen die in de zorg werkzaam is om ten alle tijden voor de mensen op te komen waarvoor men werkt, het liefst nog met z\'n allen zodat je dan sterker staat dan alleen!!
Door Nurse
Geplaatst op 30 maart 2010 om 06:48
vast en zeker een ongediplomeerde, klagende, luie zuster die snachts volledig haar eigen gang kan gaan. Haar frustraties botviert op weerloze ouderen. Verzorgenden hebben GEEN BIG registratie. De kans dat een verzorgende in een ziekenhuis werkt is overigens heel klein. Omdat daar de taken te complex zijn voor een verzorgende! Als ze nou gewoon haar naam bekend maken dan weet iedereen over wie we het hebben en kan haar toekomstige werkgever zich 3 x achter de oren krabben of hij haar wel of niet aanneemt.
Door Jolanda
Geplaatst op 30 maart 2010 om 00:17
Uit zéér betrouwbare bron weet ik dat de vrouw op de opname helemaal niet is ontslagen. Zij werk er nog en van Otterlo heeft niks gedaan. Stelletje liegebeesten!
Door isabel
Geplaatst op 4 februari 2010 om 16:06
als ze gewoon verzorgende is (nivo 3) dan is ze niet big geregistreerd.
vind het wel belachelijk dat zij blijkbaar weer in een zorginstelling aan het werk is..
reverenties worden heel vaak niet gevraagd, dat merken wij maar al te vaak.
Door Marja
Geplaatst op 3 februari 2010 om 18:34
Je bent gewoon bang om oud en afhankelijk te worden. Zeker als je weet dat dergelijke "verzorgenden"niet op staande voet ontslag krijgen en vervolgd worden voor mishandeling en nooit meer in het verzorgingscircuit belanden. Ook een voorzitter van de raad van bestuur zoals Gert-Jan van Otterloo, maakt het er niet beter op. Het zou misschien zo gek nog niet zijn om bij mensen, die in een afhankelijke positie verkeren,een soort Big Brother is watching you-systeem in te voeren. Wat ik jammer vind is dat er nu weer even een discussie oplaait over heel dit onderwerp, maar dat het over een tijdje weer vergeten raakt, tot er weer een nieuw voorval plaatsvindt. Bij de politiek zou dit toch de hoogste prioriteit moeten hebben !!
Door Gert
Geplaatst op 3 februari 2010 om 11:24
Heeel erg dat dit voorkomt. Wat ook erg is dat deze verzorgende gewoon weer in het ziekenhuis werkt. Er moet voor dit soort gevallen gewoon een zwartelijst komen zodat dit soort mensen nooit meer aan de slag komen in de zorg. Nu word het probleem verplaatst. Heb het verder te doen met mevr. Schram en diens dochter. Verder moet ik zeggen dat deze verzorgende geen verzorgende genoemd mag worden, WANT EEN ECHTE VERZORGENDE IS NIET ZO.
Door JOHN KLEIJN
Geplaatst op 3 februari 2010 om 08:11
DIT SOORT SCHADERVEROORZAKENDE PERSONEN BEHOREN VOOR ALTIJD UIT DE GEZONDHEIDSZORG TE BLIJVEN, OP EEN ZWARTE LIJST VANUIT DE CLIENT EN NIET VANUIT DEZE BEROEPSGROEP. HOE ZORGELIJK IS HET DAT IGZ NIET HEEFT OPGETREDEN EN HOE ZORGELIJK IS HET DAT DEZE IGZ OOK HIERVAN AFWIST EN NIET GHANDELD HEEFT, TREURIG MAR ZO GAAN WE IN NEDERLAND OM MET ONZE OUDEREN, RESPECTLOOS. DEZE ORGANISATIE, HET BESTUUR WIST HIER OOK VANAF EN HEEFT NIET GEHANDELD. DEZE GEDRAGINGEN DIE HERKENBAAR ZIJN HELAAS. MAAR DE IGZ IS EEN OGANISATIE DIE LETTERIJK PGEDOEKT MOET WORDEN ZOALS DEZE NU IS.
Door familie
Geplaatst op 2 februari 2010 om 23:59
10 bijna zweepslagen voor de bestuurder van deze instelling, want die komt pas in actie nadat het de media haalt, terwijl hij eerder had kunnen handelen.
Door Kristien
Geplaatst op 2 februari 2010 om 19:33
Verzorgenden moeten veel meer tijd krijgen om menswaardig te verzorgen in plaats van te moeten functioneren als productiemedewerkers.
Want zo worden verzorgenden nu ingezet.
Als lopende band medewerkers en dan is al "het gezeur" al snel te veel. Managers kijken naar geld, niet naar menswaardigheid. Niet tegenover de bewoners noch tegenover de verzorgenden die voortijdig versleten zijn.
En van 70% van dat salaris kan geen verzorgende rond komen.
Door ria
Geplaatst op 2 februari 2010 om 18:30
Medewerkers onderling moeten hun collega's direkt aanspreken als client niet correct wordt bejegend. In e e o gesprekken blijkt telkens weer hoe moeilijk men het vindt om feed-back te geven. Opmerkingen zoals "moet u alweer naar de wc" en "u bent net geweest hoor", "ik ben vannacht al 8x bij u geweest" komen soms voor en dienen direkt gecorrigeerd te worden als je daar getuige van bent of op andere manier signalen van opvangt. Aandacht hiervoor met teamoverleg. Wat is er aan de hand met bewuste medewerker? Ligt ook aan milieu waar medew. vandaan komt. Moet openstaan voor verbetering van dit ongewenste gedrag. Wat betreft de uitlatingen van verzorgende die zo onbeschoft reageert; wegwezen, zij heeft een grens overschreden. Ik hoop dat haar nieuwe werkkring op de hoogte is en haar goed kan begeleiden.
Door thea
Geplaatst op 2 februari 2010 om 16:33
heb met de nekharen rechtovereind het bandje geluisterd, deze verzorgende verdient niet de naam van verzorgende.
Door zorgcoordinator
Geplaatst op 2 februari 2010 om 16:10
Nu werkt ze in een ziekenhuis??????, worden er tegenwoordig geen referenties meer gevraagd. Schandalig dat die persoon nog in de hulpverlening werkt. Zeer mensonterend om zo tegen hulpbehoefende te doen
Door Ria
Geplaatst op 2 februari 2010 om 15:49
Kwetbare mensen zo grof aanspreken is mishandeling. Maar we moeten ook kijken wat hier achter zit. Waardoor is deze verzorgende gefrustreerd? Was er niemand achter de hand om met twee personen de client te helpen? Was het wel een niveau 3 opgeleide verzorgende? Ik heb in het verleden les gegeven aan verzorgenden niveau 3 en als ik merkte dat zij grof waren tegen clienten dan konden zij niet door gaan met de opleiding. Helaas worden steeds meer mensen met een te beperkte opleiding ingezet i de V&VT. Alleen handen aan het bed is niet voldoende. Ook een goede attitude en deskundigheid is nodig. Dat leer je in een opleiding.
Door Marion
Geplaatst op 2 februari 2010 om 15:01
Jullie reacties zijn begrijpelijk maar wat ik niet lees, wat voor acties kunnen wij als zorgverleners ondernemen om deze wantoestanden te voorkomen? Wordt het dan BigBrother is watching you? Wat kunnen wij zelf doen om deze wantoestanden een halt toe te roepen? Het gebeurt niet alleen in verzorg-en verpleegtehuizen maar overal waar zorgverleners werken. In ieder geval wil ik de familie van de desbetreffende overleden mevrouw veel sterkte wensen in deze moeilijke en zware tijd.
Door bianca
Geplaatst op 2 februari 2010 om 14:46
Verschrikkelijk als je zo met mensen omgaat, en dat de inspectie van volksgezondheid hier niets mee doet.
Door Xantippe
Geplaatst op 2 februari 2010 om 14:45
Is te hopen dat deze kenau overal bekend wordt qua naam danwel BIG registratie ontnomen wordt zodat ze nérgens meer in de zorg aan de slag kan..
Lijkt MIJ dat bestuur zorgcentrum dit uit
piëteit voor mw. Schram wel kan doen ;
alle ziekenhuizen inlichten middels
die lijst online..
Vraag-gerichte zorg? Dit boek geeft praktische tips, voorbeelden en ideeën om beter aan de individuele vraag van cliënten te voldoen.
Meld je
Het bericht over de bewoonster van het Willem Dreeshuis in Den Haag ontketende een storm aan reacties op http://www.tvvonline.nl/. Daarnaast heeft de SP naar aanleiding van de reportage Kamervragen gesteld aan staatssecretaris Bussemaker. De partij wil dat de Inspectie voor de Gezondheidszorg versneld onderzoek doet naar de wantoestanden. Op de opnames die door de dochter van bewoonster mevrouw Schram gemaakt zijn, hoor je hoe de verzorgende zegt: ‘Ik hoop dat je een keer flink valt en een been breekt', terwijl mevrouw Schram op de grond naast het bed ligt.
