Congres  
kwKleinschalig wonen
Op 12 april wordt er een nieuw congres over kleinschalig wonen voor zowel verzorgenden als zorgmanagers gehouden.
  Meer info
TvV Dossiers  

winter

Vind hier alles over ouderen en kou, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer

Proteion overweegt werving buitenlandse verzorgenden

14 juni 2010  
De werving van buitenlandse werknemers kan een oplossing zijn voor het dreigende personeelstekort in de zorg. Dat zegt Wiel Ploegman, lid van de raad van bestuur van Proteion Thuis in een interview met dagblad De Limburger. Om de toekomstige personele ‘uitdagingen' het hoofd te bieden, overweegt de Noord- en Midden-Limburgse zorginstelling Proteion Thuis verzorgend- en verplegend personeel in het buitenland te werven. Daarnaast moeten opleiding en technische innovaties helpen personele tekorten te voorkomen. ‘Je moet je ogen niet sluiten voor de mogelijkheden. Er werken hier duizenden seizoensarbeiders uit landen in Oost-Europa, waarom zou je die niet kunnen inzetten in de zorg?'

 

Cultuurverschillen

Ploegman benadrukt wel dat het scholen en klaarstomen van buitenlandse verzorgenden veel tijd vergt. ‘Er zijn nog geen concrete activiteiten op dit gebied. Het is natuurlijk ook lastig om de taal- en cultuurverschillen te overbruggen.' Volgens de bestuurder zal de zorgvraag in Noord- en Midden Limburg jaarlijks toenemen met drie procent. ‘Dat zal niet altijd beantwoord kunnen worden met een evenredige toename van personeel. Nu lukt dat nog wel, maar je kijkt als organisatie dus naar mogelijkheden om met minder mensen meer werk te verzetten.'

 

Bron: De Limburger

Auteur: Redactie TVVonline


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door Gericke
Geplaatst op 19 juni 2010 om 10:18
Kennelijke is men weeral vergeten dat de burger opdraait voor de negatieve gevolgen van het binnenhalen van de eerdere lading gastarbeiders. Daar is nu een hele grote politieke partij door ontstaan. Het gaat niet om inburgeren, integreren of iets dergelijks. Het gaat er om dat we moeten nalaten gastarbeiders binnen te halen omdat de kapitalisten ze nu weer goed kunnen genruiken om ze dan na zoveel jaar weer te dumpen in de uitkeringen of ze terug te sturen naar land van herkomst met een gereduceerd pensieon. Als het dan gaat om normen en waarden, schiet het wel heel veel te kort bij de beschaafde Nederlandse normen. Het is toch geen geheim dat meer dan 50 zetels staan voor een grote groep beschaafde Nederlanders die de nazaten van de gastarbeiders als ongewenst beschouwen. En het is evenmin een geheim dat gastarbeiders het meest gevraagd zijn omdat ze goedkoper zijn. Waarom wordt bij een tekort aan personeel niet gewoon de kapitalistische bijbel gevolgd? De markwerking moet het toch allemaal regelen? Welnu, volgens die bijbel daalt de prijs bij veel aanbod. En stijgt de prijs bij weinig aanbod. M.a.w. verhoog de prijs (loon) en de medewerkers stromen binnen.
 
Door Ik
Geplaatst op 16 juni 2010 om 21:43
Ik kom zelf uit limburg en nu weet ik dat Proteion niet een van de beste zorgaanbieders is in Limburg. Misschien zijn ze toch echt niet goed, als ze niet aan gekwalificeerd en nederlandse verzorgende kunnen komen. Ik zou er in elk geval NIET gaan werken.
 
Door Vicky
Geplaatst op 16 juni 2010 om 18:40
Ach, wie neemt tegenwoordig nog verantwoordelijkheid? Goed de taal beheersen en kort helder, duidelijk je rapportage is belangrijk voor buitenlanders en hollanders. Maar er zijn zoveel overdrag,s per dag dat na 3x de 4e niet meer weet wat de eerste bedoelt. Of er wordt een week lang oksel gesmet doorgegeven of andere onbenullige dingen.
 
Door Anna
Geplaatst op 16 juni 2010 om 16:41
1:dat ze de taal dan beheersen,inburgering enzo hebben gedaan 2: dat ze zich aanpassen(o.ahoofddoekje,want veel ouderen mensen moeten daar niks van weten) Wat de mensen met hun loon doen,is niet jouw of mijn zaal,voor mijn part onderhouden ze een heel dorp in een ver land,het gaat om het werk wat ze moeten doen,en dit goed moeten doen,net zoals wij ook,en dat wordt van ons verwacht En zich normen en waarden aanleren,een ouder persoon spreek je aan met u,en niet met jij of je,maar dat is ook weer persoonlijk! Gewoon hun werk goed doen,heb ik er geen moeite mee dat er buitenlanders op de vloer komen Helaas zijn mijn ervaringen niet al te positief,maar dat geld ook voor nederlanders!
 
Door Gericke
Geplaatst op 16 juni 2010 om 15:06
We zien hoe het elders gaat en ging met de gastarbeiders. Op die gastarbeiders teert nu een hele grote politieke partij. En was het niet onlangs dat zowaar het staatstoezicht, de arbeidsinspectie, wantoestanden ondekte bij de gastarbeiders in de akkerbouw? In de glastuinbouw stikt het van gastarbeiders net zoals in de bouw. En nog steeds komen gastarbeiders hier binnen omdat ze goedkoop zijn en omdat er geweldig mee gebraudeerd kan worden. Ze worden gebruikt als de slaven uit de 21 ste eeuw. En die wil men nu inschakelen bij de zorg. Meer is de zorg niet waard is mijn concluise. En dan die onsmakelijke kreet om met minder mensen meer werk te verzetten. Dat komt uit de koker van iemand die geen snars weet van de zorg, en daar ook helemaal niets over wil weten. Laat die eens uitleggen wat hij bedoelt met meer werk verzetten. Ik vermoed dat hij uit de veehouderij komt. Daar presteert men het vandaag de dag om o.a. het voederen en uitmesten geheel te automatiseren. Zodat 1 boer met zijn zondagse pak aan de hele veestapel onder de duim kan houden. Dat is nog eens met minder menesen meer werk verzetten. Misschien dat meneer Ploegman daar eens een weekje stage kan lopen om wat op te steken. Want ik zie geen verschil met de technische innovaties welke meneer Ploegman kennelijk op het oog heeft. De ene manager zit zich te verschuilen achter te weinig geld en de andere heeft daar kennelijk geen last en gooit er een paar buitenlanders tegenaan. Toch een gekke redenering als de opbrengst van de zorg, nml. de lonen, ook nog eens naar het buitenland worden gestuurd voor het onderhouden van de pa en ma van de gatsarbeiders. Of heb ik het nu helemaal mis?
 
Door flip
Geplaatst op 16 juni 2010 om 09:23
collega's uit het buitenland? zorg er voor dat ze nederlands kunnen en begrijpen. ik werk dagelijks met verschillende nationaliteiten en zie regelmatig wat mis gaan ook door de vele fouten in het schrijven van rapportage. het is gis en gok werk wat staat er /waar heeft zij/hij het over . dat vind ik een zorgelijke ontwikkeling .
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  10-02-2012 Hallo, ik heb in 1976 ...     09-02-2012 Hoezo heeft een parttimer meer ...     09-02-2012 Juist de fulltimer vragen en ...     08-02-2012 Ik heb collega's die altijd ...     07-02-2012 Heel herkenbaar, sommige collega's zijn ...    


Jouw mening
 

Wat vind je ervan dat een 88-jarige 'niet reanimeren' op haar borst laat tatoeëren?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact