‘Familie en verzorgenden mogen geen opnames maken'

alles is terug te voren naar proffecialiteit,het sjoemelen met allelei personeel en ook leidinggevende die alleen maar plannen voor beleid maken en vergaderen over van alles en nog wat burokratie ten uitvoer moeten brengen met weer een protocol en bewijs,vergeten waar het om gaat dat mensen die genoodzaakt zijn in een verpleeg of verzorgingshuis moeten wonen altijd het slachtoffer zijn en wij als proffecinonele verzorgende ons beroep ten alle tijden volgens de beroepscode moeten uitvoeren en alle fouten moeten melden om de bewoners te beschermen en de face van afhankelijkheid alleen maar proberen zo goed mogelijk zoals je zelf verzorgd zou willen worden te laten verlopen,je kan het nooit meer over doen dit moeilijke stukje van een mensenleven.

Bij een serieus vermoeden vind ik dat de werkgever ingeschakeld moet worden en dat die de zgn. val of fuik plaatst voor de medewerker. Niet voor eigne rechter spelen. Als je dusdanig geen vertrouwen hebt in de zorgverleners dan moet je dat bespreekbaar maken.

Ik heb er dus wel moeite mee als er te pas en te onpas opnames gemaakt zouden tijdens de werkzaamheden die ik als zorgmedewerker zou doen. Om er maar klakkeloos van uit te gaan dat zorgpersoneel hun clienten zal mishandelen en daarom maar opnames te gaan maken is een verkeerde insteek. het zal toch wat zijn als bij iedereen die werkt er een camera hangt om de werkzaamheden te controleren. Bij iemand die op een administratie werkt hangt de baas toch ook geen camera op om te kijken of diegene zijn werk wel doet en niet even tijdens werktijd stiekem zijn email van thuis checkt of een pen van de zaak in zijn zak steekt?? Mocht er vermoeden zijn van mishandeling dan moet je als familie een klacht indienen. Hier zijn speciale procedures voor. Indien je het gevoel hebt niet serieus gevonden te worden dan zoek je het hogerop binnen de organisatie. Om nog maar niet te spreken van de privacy van de client, die ook op de camera opgenomen wordt en waarvan dus alle beelden zichtbaar worden.

Zeker als er vermoedens zijn dat er iets niet goed gaat moet het mogelijk zijn, eventueel later aangeven dat het is gebeurt (opnames) of in overleg met een leidinggevende (als die de familie tenminste serieus nemen) Je staat als verzorgende inderdaad vaak alleen met bewoner achter een gesloten deur te werken en helaas komt het voor dat sommige verzorgenden hier misbruik van maken. Hoe eerder zij vertrokken zijn hoe beter. Voor de mensen die zorg moeten ontvangen en voor iedereen die in de zorg werkt.

ik vind het prima big brother watching ..overal hangen camera,s merk het niet eens meer zelfs als je uitgaat sta je met je giegel op internet heb niets te verbergen ,doe mijn werk naar mijn beste kunnen..meer kunnen we dacht ik niet doen

opnames moeten gemaakt kunnen worden. en zelfs als bewijs kunnen meetellen. Er wordt met steeds minder personeel gewerkt in de verpleeghuizen, de onderlinge controle is dus erg klein. je collega beschuldigen wordt door velen als erg moeilijk ervaren. Je verraad je collega namelijk niet.