Reacties
Door familie
Geplaatst op 29 juli 2010 om 01:11
Allereerst wil ik Frances feliciteren met het behaalde resultaat. Na twee jaar volharden en veel hindernissen kon men er niet meer onderuit en werden twee klachten eindelijk erkend.
Wat mij meer dan schokt is dat er al twee jaar bekend is uit wetenschappelijk onderzoek, dat 4 op de 10 verpleeghuisartsen mishandeling in een verpleeghuis waarnemen en ze never nooit hun mond opendoen. Schandalig! Want de moeder van Frances kan never nooit het enige slachtoffer van mishandeling in een instelling zijn.
Goed dat de dader ontslagen is, die kan nu eens eindelijk gaan nadenken hoe ze het leven van Frances en de familie heeft gegijseld gehad vanwege de slopende procedures die zij door moest, terwijl het bewijs er gewoon vanaf dag 1 lag! Ik begrijp oud directeur van Otterloo niet. Hoe kan die man nog gerust slapen????
Frances veel sterkte!
En aan alle zorgprofessionals, ga naar de politie en doe aangifte als je ergens ooit ziet of gezien hebt dat je een collega had met losse handjes of die met de mond oudjes zat te pesten en te vernederen...
Door Nurse
Geplaatst op 27 juli 2010 om 21:49
Afnemen van diploma heeft weinig zin, het gaat immers om een verzorgende. Die hebben niet zoals verpleegkundigen een titelbescherming en een registratie in een BIG-register. Deze "liefdevolle" zuster kan gewoon weer aan de slag elders, aangezien zij niet uitgebreid met haar naam in de media bekend gemaakt is. Terecht dat zij ontslagen is: zij is een schande voor het beroep!
Door Rilana
Geplaatst op 27 juli 2010 om 16:24
Ik heb het met afschuw gehoord en ik heb het idd ook gevolgd. Ik ben blij dat deze vrouw is ontslagen en ik hoop dat ze haar nergens meer zullen aannemen. Ik vind dat ze haar, haar diploma moeten afnemen. Ik wens je heel veel sterkte Francis.
Groetjes van Rilana
Door Gericke
Geplaatst op 27 juli 2010 om 12:46
Het is zeldzaam dat je mishandeling kunt opnemen. Ik weet zeker dat dergelijke mishandeling veel meer komt. Bij mishandeling moet je niet altijd geluid maken.
Wat te denken van mijn zwaar demente moeder die iedere dag door mijn zuster om 6 uur op de po-stoel werd gezet met resultaat zoals dat in vaktermen heet. Toen we wegens het uiten van vele klachten een bezoekbeperking kregen opgelegd konden de professionals mijn moeder niet op de pot zetten. Ze hanteerden daar het doorzichtige argument dat het veel te belastend was voor mijn moeder.
Mijn moeder had in geen 12 jaar in de broek gepoept.
En nu deed ze het dus nog niet in de luier. Dat kon ze, vanwege haar lichaamsbouw gewoon niet. Na enkele dagen geen ontlasting werd ze bewerkt met klisma's. Bijna ieder dag eentje. Ook bij ontlasting. Ze ging zienderogen achteruit, dronk nauwelijks en at weinig.
Ze droogde helemaal uit door de overvloedige klysma's. Ik noem dit zware mishandeling als men iemand verhinderd zijn ontlasting kwijt te raken en daarom met klysma's aan de slag gaan.
Toen we haar naar huis haalden om ze daar te verzorgen, knapte ze weer helemaal op. Ze krijgt nu de verzorging thuis zoals het hoort, gaat iedere dag op de po-stoel is na twee jaar nauwelijks achteruit gegaan.
En dan niet te vergeten die dementerenden die na aankomst in het verpleeghuis binnen de kortste tijd incontinent gemaakt worden omdat niemand in de buurt is als ze te kennen geven dat ze naar de WC moeten. Is dat geen mishandeling als ze daardoor de rest van hun leven met een mestzak tussen de benen moeten zitten? En dan nog een hele dag met dezelfde.
Is het onbereikbaar weghangen van de alarmknop ook geen mishandeling?
Of een demente afzonderen omdat hij zogenaamd storend is voor de andere bewoners?
Ik kan nog wel een serie van die verdoken mishandelingen opnoemen die doorgaans niemand ziet, tenzij je weet waar, hoe en wanneer je moet kijken. Met het risico dat je te veel ziet en hoort en ze daarom proberen je buiten te houden.
Door noudje
Geplaatst op 27 juli 2010 om 11:16
waarom zou je ze ontslaan? voor je het weet is zo iemand weer aan de slag bij een ander huis, kan ze daar haar gang weer gaan. misschien was het beter om ze bij de zelfde werkgever te laten, daar kent iedereen haar geschiedenis en wordt ze wellicht beter in de gaten gehouden en tijdig gecorrigeerd.
Door maria
Geplaatst op 27 juli 2010 om 11:00
Dat dit voorkomt is om te huilen. Wat erg voor de cliënten die niet goed verzorgt worden. Iedereen heeft recht op een liefdevolle verzorging. ik ben alleen bang dat dit op veel meer locaties voorkomt. Het is net zo laf als kindermishandeling en moet volgens mij flink gestraft worden. Laten we met z'n allen ondanks de hoge werkdruk toch heel goed voor onze cliënten blijven zorgen.
Door Redactie TvVonline
Geplaatst op 27 juli 2010 om 09:47
Beste Frances, dank voor de toelichting, wij hebben de tekst aangepast.
Hartelijke groet, redactie TVVonline
Door Frances van Rijn
Geplaatst op 26 juli 2010 om 22:50
Rectificatie: De fragmenten werden opgenomen door de dochter van de vrouw, nadat zij klachten binnenkreeg over geluidsoverlast die haar moeder zou veroorzaken. Bij het afluisteren van de opnames hoorde ze de schokkende fragmenten toevallig. Daarop diende zij een klacht in.