Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

Inspectie legt maatregelen op aan huishoudelijke zorg

28 september 2010  
De Inspectie voor de gezondheidszorg heeft een lijst met maatregelen opgesteld waaraan alle aanbieders van huishoudelijke zorg, moeten voldoen. Het komt te vaak voor dat de kwaliteit in het geding is bijvoorbeeld doordat niet bevoegde hulpen medicijnen uitdelen en voeding geven. Ruim 300.000 veelal kwetsbare mensen krijgen hulp bij het huishouden via de WMO. Goede huishoudelijke zorg draagt eraan bij dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. De overheid vindt het daarom belangrijk om de kwaliteit van de huishoudelijke zorg in de gaten te houden.

 

Gedragscode

De Inspectie hield een onderzoek onder circa 370 aanbieders waarbij zij keek in hoeverre deze aanbieders werken volgens de criteria uit het Kwaliteitsdocument voor verantwoorde hulp bij het huishouden. Uit het onderzoek blijkt dat de meeste aanbieders aandacht hebben voor de voorwaarden om goede kwaliteit te leveren. Zo heeft bijvoorbeeld een groot aantal een gedragscode en zijn er afspraken gemaakt met medewerkers over wat te doen met signalen over ontoereikende of veranderde indicatiestelling. Ook hebben veel aanbieders klanttevredenheidsonderzoeken uitgevoerd.

 

Vervanging

De inspectie wijst echter ook verbeterpunten aan. Huishoudelijke hulpen voeren bijvoorbeeld taken uit waarvoor zij niet bevoegd en niet bekwaam zijn. De werkgevers moeten hun medewerkers dan ook duidelijkheid verschaffen over welke taken bij welk kwalificatieniveau horen. Het inwerken van nieuwe medewerkers is ook niet overal goed geregeld, evenmin als vervanging bij ziekte en verlof. Verder ontbreekt het soms aan toezicht op onderaannemers.

 

Indicatoren

De inspectie heeft een lijst opgesteld van maatregelen waaraan alle aanbieders voor het einde van het jaar moeten voldoen. Ook doet zij aanbevelingen aan het adres van de gemeenten, de beroepsverenigingen, cliëntenroganisaties en het ministerie van VWS. De Stuurgroep verantwoorde hulp bij het huishouden krijgt het advies om kwaliteitsindicatoren voor de huishoudelijke hulp te ontwikkelen. Deze zouden moeten gaan over de aanwezigheid van een hulpplan, de juiste deskundigheid bij de verschillende takenpakketten, de continuïteit van hulpverlening bij ziekte en verlof en het aantal hulpen dat bij één hulpvraag bij een klant komt.

 

Bron: Inspectie voor de gezondheidszorg
Auteur: TvVonline - Esther van Heeswijk


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door jup
Geplaatst op 3 november 2011 om 15:06
<a href="http://www.zorgverlof.com">Verlof</a>
 
Door <a href="http://www.zorgverlof.com">Verlof</a>
Geplaatst op 3 november 2011 om 15:05
Het mag natuurlijk nooit zo zijn dat wanneer de zorgverlener met verlof is je zonder zorg komt te zitten. Recentelijk zijn er weer nieuwe maatregelen voorgesteld overigens
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  21-05-2012 Ik heb als Nurse Auxilliary ...     19-05-2012 Ben ook op een kleinschalige ...     18-05-2012 Ik begrijp dit echt niet. ...     18-05-2012 Goed plan en idee,uiteindelijk is ...     16-05-2012 Het is bij ons ook ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact