Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carričre  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carričre

Veel verzorgenden voelen zich niet gewaardeerd door vastlopen cao-onderhandeling

4 november 2010  
Werkgevers willen niet meer verder onderhandelen voor een nieuwe cao VVT. Daarmee laten zij, zo meent Abvakabo FNV, 400.000 medewerkers in werknemers in de verpleeghuizen, verzorgingshuizen en de thuiszorg in de kou staan. Uit de poll op de website van Abvakabo FNV blijkt dat 39 procent van de  VVT'ers zich door het vastlopen van de onderhandelingen door hun werkgevers niet gewaardeerd voelen. Gelukkig twijfelt een overgrote meerderheid dus niet aan de waardering van de werkgever. Het geeft evenwel wél aan, dat waardevol werk een goede cao verdient. Bijna 60 procent van de stemmers is dat met Abvakabo FNV eens en geeft aan het jammer te vinden dat er niet verder wordt onderhandeld.

 

Waardering

Bestuurder Wim van der Hoorn: ‘Het is absoluut helder dat iedereen in de VVT een goede cao belangrijk vindt. Niet voor niets geeft slechts 1 procent aan eigen afspraken te willen maken met de werkgever. Voor Abvakabo FNV is dat het zoveelste signaal dat er werk aan de winkel is op dit vlak. We zetten alles op alles om binnenkort thuis te komen met een pakket van arbeidsvoorwaarden, waaruit waardering voor het werk spreekt.'

 

Bron: Abvakabo FNV

Auteur: Redactie TVVonline


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door Bertus
Geplaatst op 7 november 2010 om 18:24
Als ik het allemaal weer eens lees, duurt het altijd maar weer een eeuwigheid voordat er een redelijke CAO afgesloten wordt. De bonden zeggen aktie te voeren maar dat zijn vaak van die slappe aftreksels waar de verplegenden het mee moeten doen. Als het een andere CAO betreft waardoor de bonden meer TV-reclame en sier kunnen winnen, dan worden er blokkades opgeworpen, arbeids-onderbrekingen gehouden, megafoons aangerukt etc. Dat kan zelfs gebeuren voordat er al een CAO is afgelopen. En in de verpleging ? Slappe hap met ludieke zoethoudertjes. Wanneer was de CAO-VVT ook al weer afgelopen....? Dat bedoel ik nou maar. En over 3 mnd. komt er 1% bij en dan zeggen de bonden: zien jullie nu hoe hard we voor jullie gestreden hebben? Word ook lid! Nou ik zou zeggen.....
 
Door Ikke
Geplaatst op 5 november 2010 om 16:11
Dat grote groep van zeer tevreden medewerkers werkt dan niet op onze afdeling, die het qua nivo van medewerkers en bezetting lang niet slecht doet. Norbert, werk je nog aan het bed, of ben je er een van de cijferoverzichtjes? Geen vaste contracturen, veel kleine diensten zodat je elke dag wel aan de gang mag, de toeslag op avonden en weekenden weg. Waar precies moet ik zo tevreden over zijn? Ik heb het afgelopen jaar alleen maar jonge enthousiaste collega\'s zien vertrekken, omdat zij slechts flex of kleine ontracten konden krijgen.
 
Door Norbert
Geplaatst op 5 november 2010 om 08:57
Helaas, helaas... Wederom zeer verkeerde berichtgeving door de Abvakabo. De poll was zeer eenzijdig en bood slechts twee keuzes. Zelf afspraken maken of tegen zijn. Dat is de bekende manier van de uitslag bij voorbaat beďnvloeden. De heer Van der Hoorn praat over iedereen, terwijl het slechts een klein deel van de werknemers betreft. Het merendeel van de werknemers is juist tevreden, maar de vakbond is het niet. Bij alles wat je op dit moment doet op de site van Abvakabo, leidt automatisch tot lid-worden informatie. Misschien overschatten ze hun eigen belangrijkheid die steeds minder wordt. Misinformatie kan en mag dan geen wervingsmiddel zijn om toch maar belangrijk gevonden tot worden. Klein detail hierbij: het is juist de Abvakabo die niet verder wil onderhandelen en de werknemers in de kou laat staan. Ander detail: waar zijn de berichten over de bezuinigingen die vorig jaar en dit jaar al zijn doorgevoerd of al aangekondigd. Daar hoor ik de Abvakabo niet over.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  21-05-2012 Ik heb als Nurse Auxilliary ...     19-05-2012 Ben ook op een kleinschalige ...     18-05-2012 Ik begrijp dit echt niet. ...     18-05-2012 Goed plan en idee,uiteindelijk is ...     16-05-2012 Het is bij ons ook ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact