Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

Hoogopgeleide wijkverpleegkundigen moeilijk te vinden

9 november 2010  
Ondanks succesvolle projecten, blijft het een lastige opgave om wijkverpleegkundigen niveau 5 te vinden. Dit meldt Zorgvisie.

Naar aanleiding van het project ‘Zichtbare Schakel' van VWS zijn er de afgelopen maanden 144 nieuwe wijkverpleegkundigen aan het werk gegaan. Dat schrijft VWS-minister Edith Schippers in antwoorden op vragen over de zorgbegroting van 2011. Schippers geeft aan dat er knelpunten zijn bij het invullen van vacatures in de grote steden.

 

Grote steden

Aan het eind van het jaar zal het project een tweede ronde ingaan om meer wijkverpleegkundigen in te zetten. Schippers verwacht dat er in de tweede ronde zo'n vijftig wijkverpleegkundigen bijkomen, bovenop de 144 wijkverpleegkundigen die dit jaar al aan de slag zijn gegaan. 'Het blijkt dat er een aantal knelpunten is bij het invullen van de vacatures, met name in de grote steden', schrijft de minister. 'Het is niet altijd mogelijk om voldoende wijkverpleegkundigen met niveau vijf te vinden.' 

 

Achter de voordeur

Volgend jaar zal een evaluatie plaatsvinden. Maar Schippers schrijft op basis van voortgangsverslagen en bijeenkomsten met projectleiders te weten dat wijkverpleegkundigen in een grote behoefte voorzien. 'Vooral om ‘achter de voordeur' met de bewoners problemen in kaart te brengen, hen te adviseren en naar de juiste instanties te leiden.'

 

Bron: Zorgvisie

Auteur: Redactie Zorgvisie - Wouter van Elsen 

(Zorgvisie - Wouter van den Elsen / Twitter)


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door jennifer
Geplaatst op 22 december 2010 om 01:13
De hooghartigheid stráált van je berichtje af,Lisette,en dát is juist waar de zorg aan kapot gaat! Managers,directie enz,zó hoog opgeleid,zeker ook de hebberigheid bij de geboorte meegekregen. Nee, niet alleen inteligentie is belangrijk,maar ook doorzettingsvermogen,SOCIALE vaardigheden,praktisch gericht kunnen zijn,flexibel,enz,enz
 
Door VIG
Geplaatst op 21 december 2010 om 22:42
Vandaar al die verkorte opleidingsroutes.. Mijn mening is gewoon dat daar meer naar gekeken moet worden en meer van gebruik moet worden. Maar het is me weer volkomen duidelijk waar ik sta. Was even vergeten dat ons niks te leren viel. :S Sorry dat ik me even liet gaan. over 40 jaar nog steeds vig :S Bedankt!!
 
Door Nurse
Geplaatst op 21 december 2010 om 20:31
En hartelijk bedankt Lisette. Wil je nu zeggen dat nivo 3 domme gansjes zijn die geen nivo 4 of 5 mogen worden? Simpelweg omdat zij geen intelligentie zouden bezitten. Schandalig, vooral omdat je jezelf onderwijskundig noemt. Vooropleiding zegt helemaal niks over hoe je in de praktijk functioneert. Doorstromers zijn meestal mensen die veel praktijkervaring hebben en door deze ervaring situaties kunnen inschatten. Niks aangeleerd, praktijkervraing dus!
 
Door Lisette
Geplaatst op 21 december 2010 om 20:00
Van 3 naar 4 en dan naar 5 is link. Intelligentie krijg je mee bij je geboorte en een reguliere HBOV-er met Havo of Gymnasium heeft veel meer in huis als iemand die van nivo 3 komt. Er is bij de doorstromers veel aangeleerd gedrag maar dat is gevaarlijk. Onderwijskundige
 
Door VIG
Geplaatst op 9 december 2010 om 19:53
Ik zou zeggen, stuur is wat VIGers naar school om door te leren naar niv 4 of 5 verpleegkunde, er zijn er echt die dat willen maar de kans niet krijgen. Intern valt er meer te halen dan extern.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  21-05-2012 Ik heb als Nurse Auxilliary ...     19-05-2012 Ben ook op een kleinschalige ...     18-05-2012 Ik begrijp dit echt niet. ...     18-05-2012 Goed plan en idee,uiteindelijk is ...     16-05-2012 Het is bij ons ook ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact