Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

'Vier miljoen betaald voor minutenregistratie'

10 februari 2011  
De Amstelring/OsiraGroep heeft voor het ontwikkelen en implementeren van de manier van werken die in de media ‘stopwatchroutes' heet, vier miljoen euro neergeteld.

stopwatchDat heeft de directeur van het adviesbureau die de methode heeft ontwikkeld aan cliënten van Amstelring/OsiraGroep verteld, aldus de Amsterdamse fractie van de SP.

 

Aandacht in media

Het bureau Accezz International B.V. van oprichter Martin van der Lee zou voor het ontwikkelen van de nieuwe werkwijze twee miljoen euro hebben gerekend en voor de implementatie van het systeem nog eens twee miljoen euro. Het gaat om de zorgroutes bij OsiraGroep waaraan actualiteitenrubriek Uitgesproken EO 13 januari een aflevering wijdde.

Minutenregistratie 

Bij zorgroutes staat voor iedere handeling een vastgestelde 'stopwatch' streeftijd, of de zogenaamde minutenregistratie. Voor toiletbezoek staat bijvoorbeeld 2,15 minuten. De Amsterdamse SP fractie haalde het bedrag aan in een commissievergadering over de Amstelring/OsiraGroep. Raadslid Maureen van der Pligt vroeg zich in haar betoog af of een organisatie die in 2010 een groot verlies heeft geleden wel zulke grote investeringen moet doen. Van der Pligt maakte verder melding van grootscheepse reorganisatieplannen die op til zouden staan bij de OsiraGroep. De SP-fractie zegt een intern document in handen te hebben met daarin een grootschalig saneringsplan.

 

Minutenregistratie

Van der Pligt baseert haar informatie over de minutenregistratie mede op Amsterdammer Hans de Koningh. De echtgenote van De Koningh is bewoonster van de OsiraGroep-locatie De Drie Hoven. Hij zegt het bedrag uit de mond van Van der Lee zelf gehoord te hebben. Van der Lee heeft namelijk uitleg gegeven over de methode in een bijeenkomst in de Stopera, georganiseerd door de SP in de aanwezigheid van fractieleden Maureen van der Pligt en Carlien Boelhouwer. 'Hij zij toen letterlijk dat de kosten van het systeem per huis vier ton zijn en dat er per jaar acht ton per huis op verdiend zou worden. Dat betekent dat er voor tien huizen vier ton is uitgetrokken en de totale kosten dus vier miljoen moeten bedragen.'

 

Geen commentaar

Bestuurder Willike Stadtman van de OsiraGroep wil niet ingaan op de beschuldigingen van De Koningh en de SP-fractie, los van de opmerking dat de berichten volgens haar niet kloppen. Ook Martin van der Lee van Accezz wilde geen commentaar geven.

 

Bron: Zorgvisie

Auteur: Redactie Zorgvisie - Wouter van den Elsen


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door Ineke
Geplaatst op 16 februari 2011 om 09:04
En zo zijn er altijd van die bureautjes die lekker verdienen ondanks bezuinigingen in de zorg. De zorgroutes blijken al voordat ze ergens worden ingevoerd onwerkbaar te zijn.Het zal echter toch ingevoerd gaan worden. Na een paar jaar zal blijken dat dit hele ZZP-systeem en daarmee de zorgroutes, bureaucratisch, onwerkbaar,inhumaan, ouderwets,taakgericht, niet vanuit de mens, Kafkaiaans is, enkele miljarden uitgegeven tegen die tijd, de tekorten lopen dan weer op, waarschijnlijk komt de politiek dan met wéér een bezuinigingsronde aan. Ik kan dit scenario wel verder beschrijven maar ik denk dat iedereen in de zorg dit wel herkent.En zo modderen wij voort......
 
Door Olga
Geplaatst op 15 februari 2011 om 21:10
Tsja..en Hilverzorg dan met de PDA invoering voor Thuiszorg- medewerkers ? Mega dure investering die zich echt nog niet terugverdiend heeft qua verkeerd geplande of zelfs vergeten "klanten".. Nee..alle vaste leiders zijn in 4 jaar tijd vertrokken en...draait nu op interimmers die alles meteen "reorganiseren".. Gevolgen; nóg meer personeel dat overbelast/gefrustreerd raakt.. En op zoek is naar baan al dan niet buiten de zorg om..
 
Door Jacomijn Sarbach
Geplaatst op 15 februari 2011 om 20:58
Wat een weggegooid geld. Daar had veel meer gerichte clientenzorg voor ingezet kunnen worden.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  21-05-2012 Ik heb als Nurse Auxilliary ...     19-05-2012 Ben ook op een kleinschalige ...     18-05-2012 Ik begrijp dit echt niet. ...     18-05-2012 Goed plan en idee,uiteindelijk is ...     16-05-2012 Het is bij ons ook ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact