Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

Verzorgenden tegen beloning voor aandragen nieuwe collega’s

29 augustus 2011  
Verzorgenden vinden het geen goed idee om beloningen te geven aan medewerkers die nieuwe collega's aandragen.

Dit blijkt uit een poll die Tijdschrift voor Verzorgenden hield op haar website http://www.tvvonline.nl/. De vraag luidde: "Cordaan geeft een beloning aan verzorgenden die nieuwe collega's leveren. Goed plan?" "Nee, het is een verschuiving van het probleem: op deze manier lopen verzorgenden over van een andere organisatie en hebben zíj weer een tekort", antwoordde 69 procent van de respondenten.

 

Minder negatief
Andere stemmers waren minder negatief. "Jazeker, als dit de manier is om meer handen aan het bed te krijgen", antwoordde 16 procent. Vijftien procent antwoordde: "Ik twijfel: wie zegt dat deze verzorgenden zullen blijven?".

 

Beloning
De poll werd gehouden naar aanleiding van het nieuws van Cordaan. Deze organisatie wilde verzorgenden die nieuwe gekwalificeerde collega's aandragen belonen met € 250.

 

Nieuwe poll
Stem mee op onze nieuwe poll: "Geef je cliënten wel eens bijnamen? En gebruik je die met collega's onderling?"

 

Bron: Tijdschrift voor Verzorgenden


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door ellen
Geplaatst op 30 augustus 2011 om 15:56
Helemaal mee eens!
 
Door Monty5
Geplaatst op 29 augustus 2011 om 16:06
Als werkgevers meer grotere contracten bieden komt er vanzelf meer jong personeel, maar je krijgt een klein contract of kunt van hot naar her rennen om je uren te maken op verschillende werkplekken. Zo krijg je geen jonge aanwas in de zorg en de oude gaan lopen omdat er steeds weer van de uren afgeknabbeld wordt op een verpleegafdeling en daardoor de zorg veel te zwaar wordt. Ze geven dan een functie zomaar een andere naam en dan kan er weer een paar schalen lager ingeschaald worden, dit maakt het werken in de zorgt erg onaantrekkelijk voor veel mensen.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  22-05-2012 nee, verpleeghuizen hebben niets aan ...     22-05-2012 Ik zeg niet doen!! Ik ...     22-05-2012 ook teennagels zijn dus basiszorg ...     22-05-2012 Wij doen jaarlijks een check ...     21-05-2012 Ik heb als Nurse Auxilliary ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact