Congres  
kwKleinschalig wonen
Op 12 april wordt er een nieuw congres over kleinschalig wonen voor zowel verzorgenden als zorgmanagers gehouden.
  Meer info
TvV Dossiers  

winter

Vind hier alles over ouderen en kou, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op NursingBanen.nl vind je vele vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Nursing Banen Vacature Alert voor Verzorgenden. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!

 

Beter salaris en afname werkdruk speerpunten cao-onderhandeling zorg

24 november 2011  
Ook voor 2012 komt er geen nullijn voor de zorg. Dit betekent dat Abvakabo FNV ook volgend jaar kan onderhandelen voor goede zorgcao's met loonsverhoging. 'Hierbij zullen we niet alleen

De vakbond is blij met de uitspraak van minister Schippers van VWS. Bestuurder Elise Merlijn: 'Dit is goed nieuws voor de medewerkers in de  verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg. Er wordt volgend jaar over hun cao onderhandeld.'

 

Extra personeel

Abvakabo FNV reageert hiermee op de arbeidsmarktbrief van minister Schippers aan de Tweede Kamer. In deze brief zet de minister haar visie uiteen op de arbeidsmarkt van de zorgsector waarbij 'vertrouwen in professionals' en investering in (extra) personeel centraal staat.

 

Werkdruk verlagen 

Investering moet niet alleen een goed salaris zijn, zegt Merlijn. Uit diverse onderzoeken blijkt dat steeds meer mensen de zorgsector verlaten om ergens anders te gaan werken. Werkdruk speelt hierbij ook een grote rol. 'En dan te bedenken dat we over twintig jaar 400.000 zorgmedewerkers nodig hebben. Die zijn zijn er niet, dat heeft ook de minister verondersteld.'  Scherp blijven op de werkdruk en fysieke (over)belasting moet hoogste prioriteit zijn.

 

Loopbaan

Nadenken over nieuwe technologie en innovatie is ook van belang, aldus de minister in haar brief. Merlijn:  'Wij willen hier nadrukkelijk bij betrokken worden, samen met onze leden in het werkveld. En dat geldt ook voor taakherschikking en loopbaanperspectief. Het anders verdelen van taken voor beroepsbeoefenaren in de zorg en het daarmee ontstaan van nieuwe beroepen en nieuwe taken voor de huidge beroepen biedt carrièremogelijkheden. Daarmee wordt het werken in de zorgsector aantrekkelijker, waardoor minder mensen de sector zullen verlaten en meer mensen in de zorg willen werken.' Verder wordt gesteld in de brief dat het van groot belang is bij cao-onderhandelingen afspraken te blijven voor scholing en ontwikkeling. 

 

Bron: ABVAKABO FNV


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door eggy
Geplaatst op 3 januari 2012 om 14:43
Laten we ook eens een keer voor ons zelf opkomen ,mensen die in de zorg werken denken nooit aan zich zelf maar altijd aan een nader. Dus nu maar eens meer handen aan het bed ,zodat je s,avond niet gesloopt thuis komt en een iets hoger salaris hoort daar echt bij .We hebben verantwoordelijk werk ,we werken met mensen en een fout kan vele gevolgen hebben,en het is hard werken in de zorg
 
Door vig
Geplaatst op 29 november 2011 om 21:08
dan mogen ze eerst eens kijken naar de werktijden/dagen!Dat organisaties eens wat flexibeler omgaan met vrouwen met kleine kinderen.Aangezien er in de zorg voor een groot deel wordt gewerkt door vrouwen van30- 60.En ik weet als geen ander met kleine kinderen en in de zorg werken is bijna onmogelijk!
 
Door anja
Geplaatst op 29 november 2011 om 20:52
inderdaad werkdruk moet naar beneden, meer tijd voor bewoners Het salaris hoeft voor mij niet omhoog
 
Door Lia
Geplaatst op 29 november 2011 om 14:50
Salaris hoeft niet omhoog, dat is prima. De werkdruk moet naar beneden, meer tijd voor de mensen zodat het werken aantrekkelijker gaat worden!
 
Door Diekie4
Geplaatst op 29 november 2011 om 14:37
Eerst zien,dan geloven............
 
Door Een verzorgende..
Geplaatst op 25 november 2011 om 10:07
Praatjes vullen geen ....
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  22-02-2012 Beste redactie, ik stel ook ...     22-02-2012 Dank voor uw reactie. Wij ...     22-02-2012 Een volkomen uit de lucht ...     21-02-2012 Wanneer je gaat reanimeren dan ...     21-02-2012 Begrijp niet waarom een "niet ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Overweeg jij om door te leren voor verpleegkundige?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact