Volg TvV op Twitter  

twitterVolg ons en blijf op de hoogte van het laatste zorgnieuws.

  Naar twitter
TvV Dossiers  

zonOuderen en warmte 

Vind hier alles over ouderen en hitte, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op de vacaturebank van TvV, verzorgendenbanen.nl vind je vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Vacature Alert. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!TvVbanen, Vacatures voor verzorgenden

  Meer Carrière

'Betrek verzorgenden meer bij invoeren nieuwe technologie'

10 januari 2012  
Vaak mislukt de invoering van nieuwe technologiën doordat verzorgenden en verpleegkundigen het geen aanwinst vinden, en door het ontbreken van scholing. Dat blijkt uit het Panel Verpleging en Verzorging van NIVEL. Ruim de helft van de zorgmedewerkers wil meer betrokken worden bij de keuze en de implementatie van nieuwe technologiën. Slechts een kwart is tevreden over hoe de introductie van nieuwe technologie op dit moment verloopt. Er werden 685 verzorgenden en verpleegkundigen ondervraagd voor het onderzoek.

 

Verbeter introductie
Verzorgenden en verpleegkundigen krijgen regelmatig te maken met nieuwe technologieën. De manier waarop zo'n technologie geïntroduceerd wordt is volgens de helft van de (potentiële) gebruikers voor verbetering vatbaar. Belangrijkste oorzaken voor het (mis)lukken van de implementatie zijn volgens hen de keuze van de technologie (bijvoorbeeld: 'In hoeverre zien zorgverleners de technologie als een aanwinst?') en de manier waarop de nieuwe technologie in de organisatie geïntroduceerd wordt (bijvoorbeeld: 'Wordt er scholing aangeboden?').

 

Meer betrokken worden
De belangrijkste oorzaken voor het (mis)lukken van de implementatie liggen volgens de verpleegkundigen in de keuze van de technologie, bijvoorbeeld in hoeverre de zorgverleners de technologie zien als een aanwinst. Ruim de helft van de zorgverleners wil meer betrokken worden bij de keuze en implementatie van nieuwe technologieën. Ook de manier waarop de nieuwe technologie in de organisatie wordt geïntroduceerd behoeft verbetering, door bijvoorbeeld scholing aan te bieden.

 

Scholing 

Al zorgt dit volgens de onderzoekers niet direct voor de oplossing van het probleem, omdat alleen scholing vaak niet voldoende is voor een goede implementatie. Een nieuwe technologie moet eerst getest worden binnen een instelling, om vervolgens met training en scholing het gebruik te vergemakkelijken, aldus de onderzoekers.

Vernieuwde infuuspompen
Regelmatig krijgen verpleegkundigen te maken met nieuwe technologieën, denk bijvoorbeeld aan apparatuur voor thuisdialyse of vernieuwde infuuspompen. Daarnaast zijn er verschillende vormen van verpleegkundige zorg op afstand (Telezorg) en wordt er steeds vaker gewerkt met een elektronisch patiëntendossier. Deze nieuwe technologieën kunnen bijdragen aan verbetering van kwaliteit, kosten verlagen en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Dergelijke effecten worden echter alleen bereikt als de technologiën op een juiste manier worden ingezet, aldus de onderzoekers.

Lees het hele onderzoek 'Successful implementation of new technologies
in nursing care: a questionnaire survey of nurseusers'
.

Bron: NIVEL
Auteur: redactie Nursing 


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

Er zijn nog geen reacties.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  23-05-2012 kunnen we diegene die dat ...     23-05-2012 het een schande dat zulke ...     22-05-2012 nee, verpleeghuizen hebben niets aan ...     22-05-2012 Ik zeg niet doen!! Ik ...     22-05-2012 ook teennagels zijn dus basiszorg ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Word jij moe van nieuwe meldpunten voor misstanden in de zorg?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact