Congres  
kwKleinschalig wonen
Op 12 april wordt er een nieuw congres over kleinschalig wonen voor zowel verzorgenden als zorgmanagers gehouden.
  Meer info
TvV Dossiers  

winter

Vind hier alles over ouderen en kou, Buurtzorg, dementie, vallen, kleinschalig wonen, salaris van verzorgenden... 

  Lees meer
Carrière  

Vacatures voor verzorgenden
Op NursingBanen.nl vind je vele vacatures voor verzorgenden. Neem een abonnement op de Nursing Banen Vacature Alert voor Verzorgenden. Je kan zelf aangeven hoe vaak je een overzicht wilt ontvangen. Blijf op de hoogte!

 

'12.000 extra zorgmedewerkers niet van het mbo'

24 januari 2012  
Het is niet mogelijk om de 12.000 beloofde extra zorgmedewerkers alleen van het mbo te halen. Daardoor rijst de vraag waar de extra verzorgenden dan vandaan moeten komen.

Dat zegt het kenniscentrum voor leren in de praktijk in de zorg, Calibris, in de BPV Barometer Zorg. Het kenniscentrum vraagt zich in de Barometer Zorg af waar het kabinet de komende jaren de 12.000 extra zorgverleners vandaan wil halen. ‘Via het mbo alleen is dit in ieder geval niet mogelijk,' aldus het rapport. 'Het aantal mbo'ers (helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen niveau 4) gaat de komende jaren flink achteruit. De instroom in de opleiding verzorgende (niveau 3) laat nu al een dalende lijn zien. De instroom van nieuwe studenten is in 2010 met ongeveer 2 procent afgenomen.'

Ouderenzorg

Volgens Calibris moet de ouderenzorg aantrekkelijker worden om de dalende instroom op zorgopleidingen te stoppen. Ook moet het beroep aantrekkelijk gemaakt worden voor allochtonen, jongeren, vrouwen en potentiële herintreders. Verder moeten er maatregelen komen om de huidige verzorgenden te behouden. NIVEL liet al weten dat veel verzorgenden best tot hun 65ste willen blijven werken, mits de werkgever dit aantrekkelijker maakt.

 

Calibris gebruikt de BPV Barometer Zorg om in overleg met scholen en leerbedrijven na te gaan in hoeverre,  en op welke wijze geconstateerde stagetekorten kunnen worden opgelost. 

 

Klik hier voor het rapport:

 Barometer Zorg.


  Terug naar overzicht
  Wekelijks het laatste nieuws ontvangen
 
 

  Reacties

 
Door Aantrekkelijke baan in de zorg?
Geplaatst op 24 januari 2012 om 16:35
De zorg moet aantrekkelijk gemaakt worden. Zegt men. (Full time) werken in de zorg is zeer zwaar. Te pas en te onpas werken, omlaag waarderen van schalen, managers die proberen het onderste uit de kan te halen. Het werk is fysiek, psychisch en sociaal zwaar. (Het liefst schaffen ze de ORT ook af-het hoort toch bij je werk...daar Kies Je Voor). Dat zeggen de hypocrieten achter het bureau) Thuiszorg/Wijkverpleging: 5 minuten tussen patienten wordt al veel reistijd gevonden. Snel, snel, snel, volgepropt pakket, 10 minuten reistijd tussen een patient? Hoe kan dat? Ben je 5 minuten op vakantie geweest of zo? Alles moet van part-timers afhangen. De slimmeriken moeten zorgen dat het werk aantrekkelijker wordt voor mensen die full time willen/moeten werken.
 

  Uw reactie

 
Naam:
Uw reactie:
 

 

 


 
Laatste 5 reacties
 
  22-02-2012 Beste redactie, ik stel ook ...     22-02-2012 Dank voor uw reactie. Wij ...     22-02-2012 Een volkomen uit de lucht ...     21-02-2012 Wanneer je gaat reanimeren dan ...     21-02-2012 Begrijp niet waarom een "niet ...    
Vacatures voor verzorgenden:


Jouw mening
 

Overweeg jij om door te leren voor verpleegkundige?

Stem
Naar overzicht

© Reed Business BV. Auteursrechten voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Privacy Statement | Gebruikersvoorwaarden | Colofon | Abonneren op nieuwsbrief | Abonneren | Contact